Hozirda dasturlash ommabop va daromadli kasb deb hisoblanishi sir emas. Har kuni IT-kompaniyalari katta imkoniyatlar yaratadi va loyihalar uchun yaxshi ish haqini taklif qiladi. Ammo, agar siz endigina veb-dasturchilik kurslarini bitirgan bo’lsangiz va siz bu sohada kam tajribaga ega bo’lsangiz nima qilish kerak?
Afsuski, yoshlarga bo’sh ish o’rinlari juda kam, axir barcha ish beruvchilar o’zlar kod yozishga qodir bo’lgan shaxsni ishga olishni xohlashadi. Shu bilan birga, dasturchilarga ehtiyoj katta.
Yangi dasturchi ishni qanday boshlashi mumkin?
Avvalo, tarjimai xold bir narsaga ixtisoslashganingizni yozing a, masalan, JavaScipt. Rezyumeda siz barcha texnologiyalarni mukammal bilishingizni yozishingiz kerak emas. Agar siz bir nechta til ro’yxatini ko’rsangiz, ish beruvchi sizni hammasiga yuzaki yondoshgansiz deb o’ylaydi.
To’g’ri tilni tanlang.
Ekzotik tillarni izlashga hojat yo’q, HTML, CSS, JavaScript, PHP, C ++, Python, C #, Laravel va boshqalar kabi mashhur va ommabop texnologiyalarni o’rganishga harakat qiling. Saytlarning faqat tashqi koʻrinishi bilan ishlash uchun kutishgan bo’lsangiz, u holda uchta tilni o’zlashtirishning oʻzi yetarli: HTML, CSS, JavaScript.
Shubhasiz, hech kim yangi veb-dasturchini kosmosga uchib ketishni kutmaydi. Ish beruvchingiz oʻz bilimingiz haqida gapirganda imkon qadar halol bo’lishingizni istaydi.
Ta’lim.
Tarjimai xolda ta’lim darajasini yoki maxsus kurslarda olingan sertifikatlarning mavjudligini ko’rsatish kerakmi deb so’raysiz.
Dastlabki tanlovda ish beruvchilar aynan shu mezon bo’yicha ish tutishadi. Ular xulosa chiqarish uchun ish tajribangiz va maʼlumotingizga qarashadi. Shuning uchun diplom yoki sertifikat mavjudligi haqida aniq ko’rsatib qo’ying.
Portfolio.
Tanlov bosqichida portfolio juda katta ahamiyatga ega ekanini bilasizgiz kerak? Portfolioingizga qarab, ish beruvchi muayyan bir vazifani bajara olish-ollmasligingizni baholaydii.
Portfolioda nima yozish mumkin?
Kichik veb-sayt yarating va uni eng yaxshi Github-da joylashtiring. Ish beruvchiga saytingizning tafsilotlarini aytib bering, qanday texnologiyalardan foydalandingiz, veb-sayt nimadan tashkil topganini va kodni ko’rsating. Boshqa texnologiyalardan foydalangan holda boshqa saytlarni ham yaratishingiz mumkin.
Ishga taklif qiluvchi eʼlonlariga javob qoldiring.
Ish qidirishni boshlashdan oldin, ideal ish kuningiz qanday bo’lishi kerakligini o’ylab chiqing. Siz qaysi ofisda ishlashni va qanday loyihalarni olishni xohlayotganingizni tasavvur qiling. Biroq, hayolparastlik qilman, chunki maoshi zoʻr va katta shirkatda ishlash uchun siz qanday boʻlsa ham tajriba olishingiz kerak.
Qiziqarli deb hisoblagan barcha ishga taklif qiluvchi eʼlonlarga javob qoldiring. Agar siz test topshirig’ini olgan bo’lsangiz, javobgarlikni zimmamizga qabul qilib belgilangan muddatda bajaring.
Sinov muddati.
Sinov muddati ish beruvchining ehtiyot chorasi hisoblanadi. Ushbu davr mobaynida o’zingizni yaxshi qirralaringizni ko’rsating. Baʼzi masalalarda qiynalsangiz savol berishga uyalmang. Bir masalani yechishda ikki-uch kun ketkazgandan ko’ra katta veb-dasturchilardan yordam so’rash yaxshiroq. Aks holda, ish beruvchi sizni oddiy vazifani ham o’z vaqtida bajara olmaysiz deb o’ylaydi.
Manba : codeclass.uz
Afsuski, yoshlarga bo’sh ish o’rinlari juda kam, axir barcha ish beruvchilar o’zlar kod yozishga qodir bo’lgan shaxsni ishga olishni xohlashadi. Shu bilan birga, dasturchilarga ehtiyoj katta.
Yangi dasturchi ishni qanday boshlashi mumkin?
Avvalo, tarjimai xold bir narsaga ixtisoslashganingizni yozing a, masalan, JavaScipt. Rezyumeda siz barcha texnologiyalarni mukammal bilishingizni yozishingiz kerak emas. Agar siz bir nechta til ro’yxatini ko’rsangiz, ish beruvchi sizni hammasiga yuzaki yondoshgansiz deb o’ylaydi.
To’g’ri tilni tanlang.
Ekzotik tillarni izlashga hojat yo’q, HTML, CSS, JavaScript, PHP, C ++, Python, C #, Laravel va boshqalar kabi mashhur va ommabop texnologiyalarni o’rganishga harakat qiling. Saytlarning faqat tashqi koʻrinishi bilan ishlash uchun kutishgan bo’lsangiz, u holda uchta tilni o’zlashtirishning oʻzi yetarli: HTML, CSS, JavaScript.
Shubhasiz, hech kim yangi veb-dasturchini kosmosga uchib ketishni kutmaydi. Ish beruvchingiz oʻz bilimingiz haqida gapirganda imkon qadar halol bo’lishingizni istaydi.
Ta’lim.
Tarjimai xolda ta’lim darajasini yoki maxsus kurslarda olingan sertifikatlarning mavjudligini ko’rsatish kerakmi deb so’raysiz.
Dastlabki tanlovda ish beruvchilar aynan shu mezon bo’yicha ish tutishadi. Ular xulosa chiqarish uchun ish tajribangiz va maʼlumotingizga qarashadi. Shuning uchun diplom yoki sertifikat mavjudligi haqida aniq ko’rsatib qo’ying.
Portfolio.
Tanlov bosqichida portfolio juda katta ahamiyatga ega ekanini bilasizgiz kerak? Portfolioingizga qarab, ish beruvchi muayyan bir vazifani bajara olish-ollmasligingizni baholaydii.
Portfolioda nima yozish mumkin?
Kichik veb-sayt yarating va uni eng yaxshi Github-da joylashtiring. Ish beruvchiga saytingizning tafsilotlarini aytib bering, qanday texnologiyalardan foydalandingiz, veb-sayt nimadan tashkil topganini va kodni ko’rsating. Boshqa texnologiyalardan foydalangan holda boshqa saytlarni ham yaratishingiz mumkin.
Ishga taklif qiluvchi eʼlonlariga javob qoldiring.
Ish qidirishni boshlashdan oldin, ideal ish kuningiz qanday bo’lishi kerakligini o’ylab chiqing. Siz qaysi ofisda ishlashni va qanday loyihalarni olishni xohlayotganingizni tasavvur qiling. Biroq, hayolparastlik qilman, chunki maoshi zoʻr va katta shirkatda ishlash uchun siz qanday boʻlsa ham tajriba olishingiz kerak.
Qiziqarli deb hisoblagan barcha ishga taklif qiluvchi eʼlonlarga javob qoldiring. Agar siz test topshirig’ini olgan bo’lsangiz, javobgarlikni zimmamizga qabul qilib belgilangan muddatda bajaring.
Sinov muddati.
Sinov muddati ish beruvchining ehtiyot chorasi hisoblanadi. Ushbu davr mobaynida o’zingizni yaxshi qirralaringizni ko’rsating. Baʼzi masalalarda qiynalsangiz savol berishga uyalmang. Bir masalani yechishda ikki-uch kun ketkazgandan ko’ra katta veb-dasturchilardan yordam so’rash yaxshiroq. Aks holda, ish beruvchi sizni oddiy vazifani ham o’z vaqtida bajara olmaysiz deb o’ylaydi.
Manba : codeclass.uz
